儋州洋浦推出“东坡育才计划” 让人才“活水”充分涌流
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儋洋一体化发展扬帆起航,如何让人才的“活水”充分涌流?日前,儋州洋浦推出儋州洋浦一体化改革后首份人才发展顶层规划——“东坡育才计划”。“东坡育才计划”以人才培育为核心,推进人才引进、激励、服务等各项工作,通过统筹实施5大人才项目、系统落实10条高含金量人才政策,着力建立具有比较优势与更强竞争力的区域招才引智、用才育才环境。
东坡育才计划分为东坡领航、东坡强基、东坡汇智、东坡惠企、东坡暖才等五大项目。“这些项目覆盖广,在主体上覆盖了顶尖人才、青年骨干人才、名医名师名匠、高校毕业生等各类主体,范围广、层次鲜明;在功能上包含了人才培养、人才引进和人才服务,覆盖人才工作的全链条。”儋州市委组织部副部长,市公务员局局长、市委人才发展局局长王贤明说。
该计划是在儋州洋浦原来两地的人才政策的基础上,结合儋州洋浦一体化发展实际进行的全面升级,政策实施覆盖儋洋经济圈。王贤明向海南日报记者介绍,政策将原洋浦高层次人才、急需紧缺人才的安家补贴扩大到了儋州洋浦;将儋州针对国有企事业单位引进高层次人才的生活补贴,扩大到了儋州洋浦企业柔性引进的高层次人才。
为实施好“东坡领航项目”,东坡育才计划明确对符合儋州洋浦重大发展战略、解决关键“卡脖子”技术、具有重大带动作用的顶尖人才及团队,实行“特事特办、一事一议”,量身定制上不封顶的特殊政策。同时,针对石化新材料、港航物流、商品贸易、新能源、健康食品、热带特色高效农业等重点产业和教育医疗领域,儋州洋浦将培养一批具有一定创新意识与改革创新能力的专业技术人才、高技能人才和经营管理人才。每年评选50名“东坡英才”,给予每人每年1-3万元的培养经费,连续支持3年。
“坚持人才培养与引进并重。”王贤明说,儋州洋浦将以“东坡强基项目”为抓手,每年评选挂牌名医工作室、名师工作室、高级工程师工作室、技能大师工作室、乡村名匠工作室等一批“东坡名家工作室”,每家给予经费支持10万元。对新认定的海南省技能大师工作室,给予一次性经费支持3万元。对新设海南省博士后创新实践基地、新认定海南省专家服务基地,分别给予一次性经费支持5万元。
“英雄不问出身”,儋州洋浦推进企业自主评价人才,对经行业主管部门评选的优秀企业,下放急需紧缺人才认定权限。每家企业可根据自身经营规模、员工数量等条件,推荐认定不满足各类人才政策条件,但全职在技术研发、经营管理和技能操作等关键岗位工作的人才为急需紧缺人才。同时,加大对重点用人企业的人才工作扶持力度,给予企业引进的人才给予一定的安家补贴。
王贤明介绍,东坡育才计划旨在通过深化人才体制机制改革,加快建设儋州洋浦人才集聚高地。该计划广泛参考先进地区经验做法的基础上,结合儋州洋浦实际,提出了实用性较高的新措施,包括用人单位的引才奖励、名医名师名家工作室、人才表彰奖励等,激发用人单位和人才的积极性,更好更快聚四方之才,为儋洋一体化发展注入源源不断的人才“活水”。
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