天天观察:上海如何下好人才“先手棋”?政协委员:畅通“阶梯式”青年人才成长发展路径
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东方网记者薛宁薇7月27日报道:上海全力构筑人才战略优势,加快推进高水平人才高地建设,发挥“头雁效应”,离不开青年人才。近期,上海接连释放的大力延揽人才的信号,从学历、技能和区域等不同方面下调落户门槛。
如何进一步强化青年人才培育发展,从而推进高水平人才高地建设?在今天(27日)下午举行的上海市政协将召开“下好人才‘先手棋’ 推进高水平人才高地建设”专题议政性常委会议上,严军常委代表科技和教育委员会进行了主旨发言。
“目前上海优秀青年人才涌现还不够多,学术阶层固化现象导致青年人才担纲机会少、成长通道窄。”严军建议,需要畅通“阶梯式”青年人才成长发展路径。探索实施为期三年以上,按方向选人,按人定项目的青年人才长期稳定支持项目;加快完善优秀青年人才特殊晋升机制,承担重大任务“举荐制”等,使上海真正成为“年轻人的希望之城”。
严军建议,市区可联动为青年人才解除“后顾之忧”。加快营造“一核三区”“五个新城”人才生态高地,支持各区、各系统探索各具特色的人才服务方式,比如人才“安心包”,以“数字化、集成式”实现青年人才“包落户、包入住、包到账、包服务”,让人才“放心来”“放手干”。
此外,严军还认为,应该营造呵护青年创造性思维的宽松氛围。涵养鼓励创新、宽容失败的社会氛围、机构氛围和团队氛围,加强对青年人才从事基础、前沿研究的稳定支持力度,让年轻人心无旁骛潜心钻研,创新思想的火花不断萌发。
据悉,上海市政协科技和教育委员会围绕“如何打造世界级的平台 推进人才高地建设”重点课题,从2月开始,课题组先后走访市委办部门、园区、高校机构和科研院所等,并组织委员在市政协“国是书院”平台“科教强国”委员读书群在线讨论。课题调研期间,共有政协委员、专家等380多人次参与调研和讨论,凝聚各方共识,形成主旨建言。
除了青年人才培育发展,这份主旨发言还从战略力量、领军企业龙头作用、高精尖人才引进、人才机制体制改革等方面查找问题,就聚力打造战略平台、优化人才自主培养和高质量发展、深化科技体制机制改革攻坚、大力引进高精尖缺外籍人才等方面提出意见建议。
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