每日看点!老板没有签劳动合同可以告赔偿金吗?
(资料图片仅供参考)
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,并且应当在1个月内订立书面劳动合同,满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。
关键词:

每日看点!老板没有签劳动合同可以告赔偿金吗?


【世界独家】《塞尔达传说王国之泪》北洛美城堡遗迹迷宫视频攻略分享


@同学们,暑期一起乐!儿童网络剧《快乐小二班》第五季演员招募启动 每日快报


依盟探宝第141期|南海发现沉船推测有超100000件文物_全球快资讯


天天观点:查找身份证重复值_查找身份证


滚动:vivo S17 Pro拍照表现如何?影像配置硬核,人像拍出大片质感

相关新闻