昆明市人民政府办公室在建设“六个春城”·我们在行动演讲比赛中喜获佳绩_环球报道
4月19至20日,昆明市直机关建设“六个春城”·我们在行动演讲比赛在昆明会堂举行。本次演讲比赛共53名选手参赛,紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神和建设“六个春城”新举措,立足平凡岗位实际工作,通过生动鲜活的故事,充分展示党员干部积极融入“六个春城”建设的精神风貌和实干作为。
前期,昆明市人民政府办公室认真组织开展集中学习、初赛选拔,择优推荐参赛人员。经过激烈角逐,昆明市人民政府办公室获得优秀组织奖,46号参赛选手徐玚获得一等奖,43号参赛选手袁芳获得二等奖。
《新兵》把小事做精 努力成为岗位“尖兵”
(资料图片)
比赛中,43号参赛选手袁芳以《新兵》为题,将自己的“成长史”娓娓道来,展现了当代青年积极奋进的精神面貌,扎实做好岗位上每一件小事,努力完成工作中每一项任务,于细微处显精神,于小事中下功夫的精神风貌。
“我是一个外省人,入职后不久,接到一项工作,要整理一份长达三小时的录音材料。我和几个同事迅速分工,开始认真听录音。耳机里的人说着浓重的方言,说了一大堆话,可我一句也没听懂。”袁芳回忆道,经过她反复播放录音、仔细校对,并请同事帮忙,终于圆满完成任务。而此时,已经是凌晨了。
“作为一名新兵,在领导同事的鼓励帮助下,我从最简单的小事做起,从打电话、收名单,到摆席位卡、会议保障服务,从整理讲话录音、做好督办落实,到准备材料、撰写文稿,扎扎实实地做好每一件事。”今年是袁芳入职的第三个年头,如今,她已经能听懂方言,对于办文、办会、办事也逐渐熟悉,做事更用心更认真,但她觉得自己还是一名“新兵”,每一天都要面对新的工作、新的挑战。“我将始终保持‘新兵姿态’,虚心学习,苦练本领,从小事做起,把小事做精,努力成为工作上的行家里手、业务上的岗位尖兵。”
“其实参加今天这个演讲比赛,我特别荣幸,单位给我提供了一个很好的平台,让我在讲台上学到更多,能更好地和其他同事交流、学习。通过活动的举办,也让大家对‘六个春城’有更深的理解,大家的热情也被点燃,大家也会在各自的本职工作上,更好地为建设‘六个春城’努力奋斗。”袁芳表示,如今,她已经把自己当做一个地地道道的昆明人,她热爱这片土地,希望它能更加美好。相信,在大家的共同努力下,昆明这座城市必将在建设“六个春城”的道路上更加坚定,更加自信,开创更加灿烂的未来!
《微光》将网格点亮 协力汇聚春城“星海”
网格化管理是基层社会治理和城乡综合管理的基础,在网格化管理模式下,网格是城市的最小单元,而网格员则连通了服务群众的最后一公里。他们就像点点微光,闪耀在昆明的每一个角落。
46号参赛选手徐玚结合自身工作岗位,用一篇《微光》,以真挚的情感,鲜活的事例,讲述了工作岗位上平凡而又耀眼的人和事。她说,2021年7月的一天,昆明遭遇大雨,采莲路和华昌路交叉口被淹,早上7点多,90后网格员刘郎超,将两个预警锥桶扛在肩上,冒着大雨第一时间赶到现场进行淹积水预警,他把鞋袜一脱,裤脚高高地卷到大腿上,一个箭步跳到积水中,配合交警指引着周围的车辆和群众绕行。积水最深的地方,就是路口的华昌小学,眼看着就已经没过了膝盖,三名小学生站在路边,身边没有家长陪同,刘郎超看见了,来到孩子们身边,“小朋友们,不要害怕!来,叔叔背你们过去!”他蹲下身子,一个一个背着孩子们蹚过积水,把他们送进了学校。
38岁的吴海龙,是2009年全市第一批32名网格监督员之一,作为城市的眼睛,他的工作职责就是对暴露垃圾、河道污染、小广告等323类城市综合管理问题进行监督巡查和案件上报。从24岁到38岁的青春,他全都奉献给了网格事业,从一名普通的网格监督员成长为监督员队伍里的大队长,从14年前巡查上报第一件网格案件,到如今累计上报超过12万件案件,累积的是数字,不变的,是他作为网格员的初心。
“昆明市现有19294个网格,36000余名网格员,仅2022年一年,他们的网格巡查里程就达到了272万公里,相当于绕地球赤道68圈,他们处置问题、服务群众的事项达到了79万件。他们以非凡的付出当好了城市‘最明亮的眼睛’和最忠诚的守护者。”徐玚激动地说,“一网一格,一点微光,微光虽渺,可成星海。让我们都成为一束微光,在‘六个春城’建设中为昆明点亮一片星海。”
据悉,今年以来,昆明市人民政府办公室趁势而上,提炼固化典型经验做法,靶向解决大竞赛内容不够全面、形式不够丰富、项目不够科学、评价不够合理等问题,围绕《昆明市“当好排头兵”三年行动方案(2023—2025年)》,聚焦实力春城、温馨春城、开放春城、绿美春城、幸福春城、效能春城的“六个春城”建设优化赛道设置,牵头起草2023年大竞赛工作方案,进一步聚焦产业发展,从“统计什么竞赛什么”转向“竞赛什么统计什么”,真正把排头兵意识融入日常,让排头兵行动抓在经常,努力在服务昆明经济社会高质量发展中作出新贡献。(马琛)
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