公务员迎来“大地震”，薪资待遇或有改动，多地区已率先试行
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众所周知，公务员是铁饭碗的天花板，毕竟受到疫情的影响，越来越多的年轻人追求稳定岗位。再加上中国家长对稳定的执着追求，社会上出现了考公热现象，可以用千军万马过独木桥来形容。
根据相关数据显示，2022年国考进入第四天共有415220报考，比去年增长了10万人以上，由此可见竞争有多激烈。
公务员迎来“大地震”，薪资待遇或有改动，多地区已率先试行
实际上考公人数增长是有迹可循的，学生没毕业之前认为公务员属于基层工作，每个月只能拿着微薄的薪水，但是毕业后经过社会的洗礼，才发现进入体制内才是真的吃香。主要是疫情反反复复，有人失业有人降薪，体制内却丝毫不受影响。
还有就是稳定，出生在普通家庭的人没有足够的经济来源和人脉，想实现阶级跨越是非常困难的，而且试错的成本很高。年轻人正是看到了这点，所以纷纷加入体制内，没有人不想过安稳的生活，公务员恰好可以满足。只是随着公务员队伍日渐壮大，为了能方便统一管理，促进社会的发展，可能不久后会迎来：大地震“，薪资待遇方面有所改动。很多人都知道，公务员的工资由津贴和绩效工资以及补贴补助等组合而成，但是最终拿到手的并不多。
然而这次经过调整后，部分公务员的绩效奖金将要停发，据了解得知，湖北和山东地区已经率先试行了。看到这里大家不必慌张，这只是短期内的政策，后续该有的业绩奖金和待遇并不会减少，而且还享有五险一金，晚年生活不用担心没保障。与此同时事业单位也进行了精简编制，不符合各方面条件的岗位将被取消，或者沦为合同制。也就是即便端上铁饭碗，在工作当中不积极随时会面临解雇，这个消息让不少备考的学生感到不安，认为铁饭碗不再铁了，纠结是否还要报考。
其实就算部分公务员的薪资待遇方面有所调整，仍然值得当代毕业生报考，要知道各方面福利相当全面，这是其他企业无法能及的，还能给在职人员提供物价补助和水电补助以及高温补助和取暖补助，幸福指数非常高，有考公想法的学生大可放心。每年毕业季到来的时候，大量的应届生涌入求职市场，导致很多人都喘不过气来，大家都想求个安稳，但能实现的人却少之又少。虽然经过调整后铁饭碗变得压力倍增，但又激发了无数毕业生的潜力和斗志，总之有付出才有回报，时间会慢慢告诉你答案。
参与公务员和事业编制考试的人员很多，有意向的同学需要提前做好充足的准备，在大学期间提高自身能力，争取多考取几个证书，将来容易在面试环节脱颖而出。公务员经过调整后，你认为还值得毕业生报考吗？
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