观察：可休憩、充电、借雨具......龙华街道新添一处家门口的暖心驿站
2022年以来，徐汇区龙华街道党工委不断拓展新业态、新就业领域党建工作内涵，以党群服务站为平台，通过“五新”行动，打造暖“新”龙华品牌，不断加强党在新兴领域的号召力与凝聚力。
“新场所”彰显“新温暖”
（小哥充电站）
(资料图片)
运用党建引领基层治理片区化“1+5+N”治理模式，以片区党委为主体，整合片区资源，发挥党群阵地优势。根据风貌片区、滨江功能区等5个片区实际特点，打造具有针对性的“徐小新 · 暖新龙华”新业态、新就业群体党群服务阵地，为辛苦奔波的新业态、新就业群体，提供饮水休憩、餐品加热、手机充电、雨具借用、 “AI有声书屋”等暖“新”服务，让服务站成为新业态、新就业群体想来、爱来、盼来、还来的“歇脚地”和“加油站”。
“新组织”铸成“新堡垒”
推动“三员”结合深化社区专员制度，加强各片区与所属快递、邮政行业联系，形成由快递专员、街道联络员、社区党员“三员”联动，组建联络专员机制。加强新业态、新就业群体与街道职能部门、所属商圈、区域单位、居民区党组织联动联系，有效架起沟通桥梁，做好辖区民生保障等工作。
“新领域”凝聚“新力量”
（“蜂”享驿站送温暖）
新业态、新就业群体数量庞大、流动性强，亟需党建工作的跟进覆盖和有力引领。龙华街道依托区域资源优势，搭建辖区党建平台，深入挖掘新业态、新就业群体党员骨干力量，通过开展“红色新兴讲述人”“我身边的最‘飒’骑手”等活动，推动新业态、新就业群体党员亮身份、作表率，带动更多的新业态、新就业群体爱上听党课，爱上文化活动。注重培养态度优、零差错、践行公益的优秀骑手，引导他们积极向党组织靠拢。
“新服务”激发“新活力”
新业态、新就业群体的“痛点”“需求点”，正是党建工作的落脚点和着力点。龙华街道发挥党的政治优势和组织优势，抓实需求、资源、项目“三张清单”，开展“微心愿”认领服务，健全关爱体系，为新业态、新就业群体提供学习培训、健康咨询、政策咨询及业务办理等服务，通过政策支撑、阵地支撑、资源支撑，不断增强新业态、新就业群体获得感和认同感。
“新势力”展现“新作为”
积极探索新业态、新就业群体参与基层治理的有效途径，发挥新就业群体走街串巷、遍布城市每一个角落的职业优势，招募新业态、新就业群体志愿者作为社区“专员”，积极参与到疫情防控、创建全国文明城区等重大活动中，引导其成为社区的“民情前哨”，城市安全的“流动探头”，城市文明的“公益使者”，当好平安巡查员、做好志愿服务员，着力将新业态、新就业群体培育成基层治理共建共治共享的生力军。
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