世界观点：东方快评丨打通堵点纾解痛点为灵活就业者织密安心网

来源：东方网·东方快评 2022-09-01 09:00:45

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(资料图)

日前，在广东省深圳市宝安区智美劳动争议调解室调解员的帮助下，网络主播张女士终于拿回了8万多元劳动报酬，一场劳动争议通过线上调解得到妥善解决。2021年9月，宝安区人社部门联合福永街道成立智美劳动争议调解室，通过网络视频、现场调解、上门调解等方式“话”解劳动争议。截至目前，调解室接待各类线上、线下咨询求助及调解申请2000余人次；调解成功率达90％以上，为劳动者追回劳动报酬等超3000万元。（8月29日工人日报）

国家统计局数据显示，截至2021年年底，全国灵活就业人员已接近两亿。政策的支持、市场的日渐成熟，让更多人开始灵活就业，凸显自我价值，灵活用工正在成为吸纳就业的“蓄水池”。但与此同时，灵活就业存在的劳动保障缺乏、维权难等堵点痛点日益显现。如何让灵活就业者更安心，各地都在积极破题。

深圳宝安智美劳动争议调解室建立起一支涵盖在职仲裁员、执业律师、法援工作者、高级人力资源指导师、劳动关系协调师和心理咨询师的调解队伍，主管部门遇到涉及新就业形态劳动者的权益纠纷，将案件分流给劳动争议调解室，调解室最大限度实现就近调解、快速响应。同时，调解室搭载5G网络，依托深圳市调解信息系统，将辖区内240多家快递、电商企业和周边200余家用工单位，以及数千名新就业形态劳动者纳入服务范围。这样的机制，必然让灵活就业者工作更安心。

除了维权，工伤保险也是灵活就业者特别关心的事。随着相关政策的推进，今年试点城市和相关平台的新就业形态就业人员，正在补齐职业伤害保障的短板。目前北京、上海、四川等省份，已着手在出行、外卖、即时配送和同城货运行业开展职业伤害保障试点筹备工作。而针对超龄劳动者灵活就业的问题，广东省《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法（试行）》也于2021年4月1日实施，2022年1月1日起，广东又施行《广东省灵活就业人员参加失业保险办法（试行）》。前不久，国家医保局也指导各地探索将灵活就业人员纳入生育保险覆盖范围，更好保障女性灵活就业人员的医疗和生育保障权益。更值得点赞的是，北京近日推出灵活就业“一件事”打包办服务。北京将灵活就业人员参保登记和个人就业登记等业务申请入口及相关后续服务优化整合并成功上线，灵活就业人员可在线办理6项业务，包括自主办理新参保（参保登记）、续保（增员）、停保（减员）、社会保险缴费申报与变更、社会保障卡申领、个人就业登记。灵活就业人员登录北京市政务服务网，灵活就业“一件事”即可实现打包联办、一网通办。

灵活就业的形式已经成为稳就业和保居民就业的重要路径，随着灵活就业正在成为吸纳就业越来越大的“蓄水池”，其作用愈加凸显。各地围绕灵活就业，打通堵点，纾解痛点，为灵活就业者织密安心网。与此同时，立足新发展阶段，要实现更充分、更高质量的就业，各地还要不断建好灵活就业的“新赛道”，更要借鉴北京的做法，通过数字赋能，逐步把灵活就业参保登记、缴费、职业培训、共享用工、劳动争议调解、工伤、医疗等配套保障、户籍政策和教育政策等整合成“一件事”打包办服务，让灵活就业人员更有获得感、幸福感、安全感。

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